

Für Verwaltung, Projektleitung, Vertrieb und Buchhaltung
Die Inhalte werden auf Ihre Rolle abgestimmt. In der Kursverwaltung können beispielsweise Kursstrukturen, Teilnehmerzuweisung, Gruppen, Termine und Dozentenplanung im Vordergrund stehen. Vertriebsmitarbeiter vertiefen CRM, Angebote, Nachverfolgung und Kommunikation. Marketingverantwortliche arbeiten mit Kursseiten, Kampagnen und Auswertungen. Für Buchhaltung und Controlling stehen Rechnungen, Zahlungen, Förderlogiken und Berichte im Fokus.
Auch Administratoren profitieren von einer persönlichen Begleitung bei Rollen, Rechten, Stammdaten, Automatisierungen oder individuellen Modulen. So werden Einstellungen nicht nur ausgeführt, sondern in ihrem fachlichen Zusammenhang verstanden.

Individuelle Unterstützung ohne Umwege
Im Einzelcoaching steht Ihr persönlicher Arbeitsalltag im Mittelpunkt. Statt einem festen Standardprogramm folgen wir Ihren Fragen, Rollen und konkreten Aufgaben im WeiterbildungsManager. Sie arbeiten direkt mit typischen Fällen aus Ihrer Organisation und lernen genau die Funktionen, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen.
Das Coaching eignet sich für Einsteiger ebenso wie für erfahrene Nutzer. Neue Mitarbeiter können sicher eingearbeitet werden, während Key User, Administratoren oder Projektleiter komplexe Einstellungen und Zusammenhänge vertiefen.
Direkt am Bildschirm und auf Wunsch dokumentiert
Einzelcoachings können online per Bildschirmfreigabe oder nach Vereinbarung vor Ort stattfinden. Gemeinsam bearbeiten wir reale Anwendungsfälle, korrigieren unsichere Abläufe und entwickeln effizientere Vorgehensweisen. Fragen werden unmittelbar geklärt, ohne dass andere Schulungsteilnehmer auf denselben Wissensstand angewiesen sind.
Auf Wunsch erhalten Sie im Anschluss eine strukturierte Zusammenfassung der behandelten Themen. Wiederkehrende Fragen können zudem in individuelle Anleitungen oder ergänzende Videolektionen überführt werden. Dadurch bleibt das Wissen auch nach dem Termin verfügbar.
Mehr Sicherheit und Produktivität im System
Persönliches Coaching verkürzt die Einarbeitungszeit und verhindert, dass sich umständliche oder fehleranfällige Arbeitsweisen etablieren. Nutzer verstehen nicht nur, welche Schritte notwendig sind, sondern auch, wie einzelne Prozesse zusammenhängen. Das sorgt für mehr Sicherheit, bessere Datenqualität und eine effizientere Nutzung des WeiterbildungsManagers.