Eine berufliche Qualifizierung ist eine Qualifizierung, die unmittelbar auf berufliche Aufgaben, Beschäftigungsmöglichkeiten oder einen Berufsabschluss ausgerichtet ist.
Sie kann bestehende Kompetenzen erweitern oder neue Fähigkeiten vermitteln.
Typische Formen sind berufliche Weiterbildung, Umschulung, Teilqualifizierung, Anpassungsqualifizierung oder Vorbereitung auf eine Abschlussprüfung.
Der Schwerpunkt liegt auf einer konkreten beruflichen Verwertbarkeit.
Eine berufliche Qualifizierung sollte deshalb möglichst eng an den Anforderungen des jeweiligen Berufsbildes beziehungsweise Arbeitsmarktes ausgerichtet sein.
Für öffentlich geförderte Weiterbildungen gelten zusätzliche Anforderungen. § 180 SGB III sieht unter anderem vor, dass berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten, erweitert oder angepasst werden können oder die Maßnahme zu einer anderen beruflichen Tätigkeit befähigen soll.
Für Bildungsträger ist es sinnvoll, berufliche Qualifizierungen strukturiert nach Bildungsziel und Berufsbereich zu organisieren.
So können Teilnehmer beispielsweise erkennen, ob ein Angebot lediglich eine Zusatzkompetenz vermittelt oder langfristig zu einem anerkannten Berufsabschluss führen kann.
Digitale Bildungsmanagementsysteme können außerdem Qualifizierungen mit Berufsbildern, Kompetenzprofilen und Prüfungsanforderungen verknüpfen.
Dadurch entsteht ein transparenter Qualifizierungsweg vom vorhandenen Kompetenzstand bis zum gewünschten beruflichen Ziel.