Eine Praxisphase ist ein Bestandteil einer Bildungsmaßnahme, in dem Teilnehmer ihre theoretisch erworbenen Kenntnisse in einem praktischen Arbeitsumfeld anwenden.
Praxisphasen können innerhalb eines Bildungsträgers oder in einem externen Betrieb stattfinden.
Besonders bei Umschulungen und abschlussorientierten Weiterbildungen spielen betriebliche Lernphasen eine wichtige Rolle.
§ 180 SGB III sieht ausdrücklich vor, dass berufliche Weiterbildungsmaßnahmen im erforderlichen Umfang betriebliche Lernphasen vorsehen sollen, wenn dies dem Wiedereingliederungserfolg dient.
Eine Praxisphase sollte fachlich mit dem Bildungsziel verbunden sein.
Es reicht nicht, Teilnehmer lediglich irgendeiner Tätigkeit in einem Unternehmen zuzuordnen.
Die praktische Tätigkeit sollte relevante berufliche Kompetenzen vermitteln oder vertiefen.
Für Bildungsträger ist eine klare Organisation notwendig.
Praxisbetrieb, Zeitraum, Ansprechpartner und Lernziele sollten dokumentiert werden.
Digitale Verwaltung kann Praxisphasen direkt mit Teilnehmer und Curriculum verbinden.
So bleibt nachvollziehbar, welche praktischen Erfahrungen erworben wurden und ob alle vorgesehenen Lernphasen abgeschlossen sind.