Ein Lernerfolgsnachweis dokumentiert, ob ein Teilnehmer definierte Lernziele erfolgreich erreicht hat.
Er kann beispielsweise auf einer Prüfung, einem Test, einer praktischen Aufgabe oder einer Kompetenzfeststellung beruhen.
Im Unterschied zum reinen Anwesenheitsnachweis bestätigt er nicht nur die Teilnahme.
Er zeigt, dass bestimmte Kenntnisse oder Fähigkeiten tatsächlich nachgewiesen wurden.
Für Bildungsträger ist es sinnvoll, vorab festzulegen, welche Kriterien als Lernerfolg gelten.
Ein Test mit 70 Prozent Bestehensgrenze benötigt beispielsweise eine klare Prüfungsregel.
Bei praktischen Kompetenzen können Bewertungsbögen verwendet werden.
Digitale Systeme können Lernerfolgsnachweise direkt aus Prüfungsergebnissen erzeugen.
Das Ergebnis wird mit Lernziel, Modul und Teilnehmer verbunden.
So entsteht eine nachvollziehbare Kompetenzhistorie.
Ein Lernerfolgsnachweis kann Grundlage für ein Zertifikat sein, ist aber nicht automatisch gleichbedeutend mit einem anerkannten Berufsabschluss.
Die Bedeutung hängt davon ab, wer die Prüfung durchgeführt hat und welche Qualifikation bestätigt wird.