Der Rechtskreis SGB III umfasst Leistungen, Zuständigkeiten und Förderprozesse nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch – Arbeitsförderung.
Eine zentrale Institution ist die Bundesagentur für Arbeit mit ihren örtlichen Agenturen für Arbeit.
Im SGB III werden unter anderem Arbeitsvermittlung, Berufsberatung, Arbeitslosengeld, Aktivierungsmaßnahmen und die Förderung beruflicher Weiterbildung geregelt.
Für Bildungsträger ist dieser Rechtskreis besonders bedeutsam. Viele Teilnehmer kommen mit einem Bildungsgutschein oder Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit zu einem zugelassenen Bildungsträger.
Bei beruflicher Weiterbildung gelten insbesondere die §§ 81 ff. SGB III. Für Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahmen ist insbesondere § 45 SGB III relevant.
Der Begriff „Rechtskreis“ hilft im Bildungsmanagement, Förderfälle organisatorisch einzuordnen.
Denn auch wenn ähnliche Maßnahmen im SGB-II- und SGB-III-Kontext eingesetzt werden können, können sich Zuständigkeiten, Ansprechpartner und administrative Abläufe unterscheiden.
Für Bildungsträger sollte deshalb eindeutig dokumentiert sein, über welchen Leistungsträger und welches Förderinstrument eine Teilnahme finanziert wird.
Dadurch können Gutscheine, Bewilligungen, Anwesenheitsnachweise und Abrechnungen dem richtigen Förderfall zugeordnet werden.
Der Rechtskreis SGB III ist somit nicht eine bestimmte Förderung, sondern der gesetzliche Rahmen, innerhalb dessen zahlreiche Instrumente der Arbeitsförderung organisiert werden.