Ein Bildungsziel beschreibt das übergeordnete Qualifikations- oder Kompetenzziel einer Weiterbildung.
Es beantwortet die Frage, welche berufliche Entwicklung durch die Bildungsmaßnahme erreicht werden soll.
Ein Bildungsziel kann beispielsweise ein neuer Berufsabschluss, eine bestimmte Fachqualifikation oder die Befähigung für ein konkretes Tätigkeitsfeld sein.
Im Rahmen der Förderung beruflicher Weiterbildung besitzt der Begriff besondere Bedeutung.
Auch der Bildungsgutschein kann das Bildungsziel beziehungsweise den förderfähigen Qualifizierungsbereich bestimmen.
Der ausgewählte Kurs muss anschließend zum festgelegten Förderziel passen.
Bei der Maßnahmezulassung spielen Bildungsziele auch für die Kosteneinordnung eine Rolle.
§ 179 SGB III verweist bei den durchschnittlichen Kostensätzen auf das jeweilige Maßnahme- oder Bildungsziel.
Für Bildungsträger sollte das Bildungsziel klar von einzelnen Lernzielen unterschieden werden.
Das Bildungsziel beschreibt das Gesamtergebnis, Lernziele dagegen einzelne Fähigkeiten oder Kenntnisse innerhalb des Kurses.
Ein digitales Bildungsmanagement kann Bildungsziele mehreren konkreten Kursdurchgängen zuordnen.
Dadurch lassen sich Maßnahmen, Förderinstrumente und Teilnehmer leichter vergleichen.
Ein klar formuliertes Bildungsziel verbessert außerdem Beratung und Kommunikation: Interessenten verstehen schneller, für welche berufliche Tätigkeit oder Qualifikation ein Kurs tatsächlich vorbereitet.